Damm s’ha mantingut sempre fidel a la fórmula original que el talent del seu mestre fundador va crear fa 130 anys. En sap molt de cervesa, però sobretot sap la importància que tenen les persones del Grup Damm com a part fonamental de la seva fórmula d’èxit. Per aquest motiu les cuida i es preocupa per ajudar-les a créixer, potenciant i motivant el seu talent.

La seva política de desenvolupament de persones es basa en un pla creat per a tal efecte, TALENTA, a través del qual defineix les actuacions, objectius i recursos per gestionar de forma integral l’esmentat desenvolupament, marcant les pautes en la selecció, incorporació, integració, formació, desenvolupament i incentius de persones.

A més, compta amb un Pla de Comunicació Intern que elimina la distància física entre qualsevol dels seus centres. Per tant, el valor de créixer junts i la comunicació són els dos grans pilars que guien la trajectòria Estrella de les persones que integren el Grup Damm.